2018年04月16日

紮克伯格屢屢麵臨“下臺”要求,為何卻沒人能動他





對於紮克伯格而言,今年可謂是創辦Facebook以來最艱難的一年。假新聞、“通俄門”、數據泄露……接連發生的事情也將其創始人推到了風口浪尖。
據美國科技新聞網站TheVerge報道,日前Facebook一個活躍的股東團體(OpenMIC公司)要求紮克伯格辭職。該團體認為,紮克伯格準備在美國國會作證的內容,體現出他的玩忽職守,已經不勝任一家大型跨國公司的領導人職務。


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OpenMIC公司的首席執行官MichaelConnor表示,紮克伯格的證詞表現出他不理解如何運營一家大型、全球性,以及公眾持股的上市公司。紮克伯格目前在Facebook有兩個職務——董事長和首席執行官,是時候讓他放棄至少一個頭銜了。“Facebook早就應該把CEO和董事會主席兩個職務分開了”,Connor稱。
TheVerge的報道指出,OpenMIC公司本身並未持有Facebook的任何股票,隻是扮演一個股東協調人的角色。今年早些時候,OpenMIC聯合了Facebook的股東,要求Facebook在幹預美國總統大選等問題上報告,甚至要求Facebook內部組建一個風險監管委員會。



自2004年創立以來,紮克伯格陪著Facebook已經走了近15個年頭。2017年6月,據小紮透露,Facebook月活用戶已達20億人,相當於2016年整個歐洲人口的近3倍。隨著公司的發展壯大,Facebook也麵臨著各種挑戰,紮克伯格更是屢屢被要求辭職。
小紮的“下課”危機

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“被辭職”這件事對於紮克伯格來說並不陌生。
僅就此次數據泄露事件,紮克伯格已經收到多方要求其“下課”的聲音。上周,《舊金山紀事報》曾發表社論,要求紮克伯格辭職。
另外,紐約市政府一名官員也表示,Facebook的董事會必須進行調整,以回應紐約市養老基金(該基金還是Facebook的重要投資人)的意見。該官員稱,Facebook的董事會必須對公司擁有更多的監督權,“我們認為需要一個獨立的董事長。”這也就意味著,希望紮克伯格放棄董事長職務。
在Facebook內部,部分股東早已對紮克伯格一人擔任兩職心有不滿,想讓其辭職。
全天候科技曾提到,2017年初,Facebook的部分小股東曾向公司提交一份提案,希望將CEO紮克伯格踢出董事會,另選獨立人取而代之。據Venturebeat獲取的提案顯示,小股東們認為,公司的CEO和董事會主席這兩個角色都由同一個人擔任,會削弱公司的治理質量,也會損害股東的利益。界麵新聞的報道,這份提案當時獲得了33.3萬人的簽署。
紮克伯格恐難離職



從Facebook現有的股權架構來看,想要小紮離開並非易事。
早在2012年Facebook上市時,紮克伯格就選擇了雙層股權架構,即發行A、B兩類股票。A級股票就是普通的流通股;而B級股票在經濟權利上和A級股票一樣,但是在投票權上,B級一票相當於A級十票。
雙層股權結構可以保證上市時,紮克伯格等創始人在股權被稀釋的同時,還能在股東大會中擁有絕對的控製權。根據美國證券交易委員會(SEC)的文件,紮克伯格目前持有77%的FacebookB類股票,再加上其他委托投票權,紮克伯格對Facebook擁有的投票權達到59.7%,占據絕對多數。
此外,紮克伯格還增發了C類股票。



2015年12月,紮克伯格女兒出生時,他與妻子普莉希拉·陳承諾將捐出他們持有的Facebook99%的股份,用於慈善事業。但是,股權捐出就意味著控製權也會被削弱。為了保證紮克伯格在捐出股份時不致失去控製權,Facebook計劃發行不具有投票權的C類股票,也就是說紮克伯格捐贈的股份都是C類股份,絲毫不影響公司控製權。
因此,在握有絕對投票權的情況下,要想紮克伯格離開是無法通過董事會投票方式來實現,隻能是其主動辭職。而從目前的情況來看,他本人並沒有這個打算。
而從目前的情況來看,他本人並沒有這個打算。4月5日,紮克伯格在召開電話記者會時,在被問及公司是否有討論其職位變動時,他回答稱:“據我所知沒有!”紮克伯格還堅稱,自己仍是領導公司的最佳人選。ETG致力提供專業的防盜方案,包括平板電腦支架、陳列產品防盜掛勾、智能櫃鎖等




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